سدافكو تتهم المحامي بالغياب .. واستغراب من الحُكم في شهر والاستئناف في سنة!!

تركي سليهم - جدة

اعترضت شركة سدافكو على الحكم الصادر من الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية خلال الجلسة التي عقدت بوزارة العمل مؤخرا، ضمن قضية الموظفين السعوديين المفصولين من قبل هذه الشركة .. حيث تقدمت سدافكو باستئناف في القضية بعد صدور قرار اللجنة الإبتدائية من مكتب العمل بمحافظة جدة بالزام الشركة بصرف مستحقات الموظفين للشهور الماضية .

واوضح خالد ابو راشد محامي المدعين المفصولين من سدافكو ان الجلسة الاخيرة شهدت اعتراض شركة سدافكو بسبب صدور حكم من الهيئة العمالية يلغي قرار الفصل الصادر منها للموظفين مع تعويضهم ماديا .. حيث قدمت لائحة اعتراض استلمنا صورة منها .. وحددت الجلسة المقبلة في 11 شوال المقبل .. وأبدى ابو راشد تفاؤله بأن تنتهي القضية لصالح الموظفين لأن موقفهم قوي وخصوصا في ظل إنكشاف التلاعب في برنامج السعودة من قبل الشركة.

واضاف ابو راشد قائلا: ما حدث للموظفين مؤلم .. فعلى الرغم من صدور الحكم لصالحهم الا أن فترة النظر في الاعتراض إستمرت سنة كاملة ولا زالت وهذا المؤلم فعلا .. في الوقت الذي يصدر حكم لصالحنا خلال مدة لا تتجاوز الشهر ننتظر ما يقارب السنة حتى يبت في الاعتراض .. ومن المعلوم أن فترة الانتظار قاسية على الموظف وهنا ارى انه يجب الا تعامل هذه القضية معاملة الدعاوى الأخرى خصوصا القضايا العمالية فالعامل إن انقطع مورد رزقه كيف يستطيع الصبر سنة كاملة حتى يتم الحكم النهائي في حين صدر الحكم المبدئي خلال شهر.

وكانت سدافكو تلقت قبل إسبوعين خطابا من وزارة العمل ينص على إيقاف الحاسب الآلي لعدم تقيدها ببرنامج السعودة حيث كشفت التقارير عن وجود مخالفات عديدة أرتكبتها الشركة ، حيث تبين أن لدى سدافكو 158 وظيفة ما بين وظائف قيادية ووظائف أخرى يعمل بها أجانب فقط .. وتم رصد الوظائف والعاملين عليها في بيان تم رفعه وشدد خطاب الوزارة على ضرورة التزام سدافكو بشغل 60 وظيفة بالسعوديين وفق برنامج سعودة بمعدل 10 وظائف كل شهر .كما سبق ان فرض مكتب العمل غرامة مالية على سدافكو بسبب عدم تقيدها بالأنظمة من خلال توظيف أجانب ليسوا تحت كفالتها .

واوضحت سدافكو في توضيح خصت به “المدينة” قال فيه المحامي الدكتور طارق آل إبراهيم ان القضية تأجلت حسب رغبة وكيل المدعين الى الجلسة التي ستعقد في الحادي عشر من شهر شوال في العام الجاري لإعداد رده على إعتراض شركة سدافكو ولم يكن لدى وكيل المدعين علم بأن بعض المدعين تنازلوا عن دعواهم لا سيما وأن الشركة قدمت بيانات عن ذلك حيث أصبح المدعون عشرة فقط علما أن الجلسات كان من المفترض أن تتم على مدار يومين ولكن لتنازل بعض المدعين عقدت في يوم واحد .

وبين آل ابراهيم أن جلسة النطق بالحكم تعتمد على المدعين فاذا افادوا بأنه لا رد على إعتراضنا فإن اللجنة العليا سترفع القضية للدراسة لإصدار القرار بها في جلسة أخرى ، أما إذا قدموا ردا فيه مواضيع لا تمثل الحقيقة (على حد قول محامي الشركة) من وجهة نظر الشركة فانها ستطلب مهلة للرد على ماقدمه المدعون وهذا يقتضي جلسة أخرى بالطبع .

وفيما يتعلق بايقاف الحاسب الالي الخاص بالشركة بسبب عدم تقيدها ببرنامج السعودة وإرتكاب مخالفات من ضمنها توظيف اجانب مكان السعوديين في الوظائف القيادية وغيرها .. نفى طلال النونو صحة ما ذكر مشيرا الى أن الشركة لم تتسلم خطابا من مكتب العمل بهذا المعنى. وعن الجولات التفتيشية التي قام بها منسوبو مكتب العمل وتسجيلهم لبعض المخالفات على الشركة فالقضية منظورة في الوقت الحالي لدى اللجنة العليا وسنحترم اي قرار يصدر منها سواء لصالح الشركة او ضدها .. مؤكدا بأن من حق اي شخص أن يتابع قضيته لدى اي جهة قضاء مختصة.

واشار النون الى أن ما أشيع عن التلاعب في برنامج السعودة تدحضه الحقائق وهي :

1- إن نسبة السعودة في سدافكو تجاوزت 32 في المائة وهي نسبة لا توجد لدى العديد من الشركات في نفس المجال .

2- توجد بسدافكو خطة للسعودة سلمت لمكتب العمل تهتم بتوظيف ذوي الخبرة والمعرفة والإختصاص وستكون في الفترة القادمة وتفهم مكتب العمل ما اوضحناه لهم .

3- لدينا إتصالات وزيارات مع مكتب العمل في جميع مناطق المملكة للتباحث في كيفية استيعاب كل شاب مؤهل وطموح وذي خبرة لشغل عدد من الوظائف في الشركة حسب حاجتها .